読売新聞販売店の研修

読売新聞社が運営するスキルアップのプログラム「経営学院」での研修例

YC津田沼北部では、OJT以外にもスキルアップの機会を設けています。
是非あなたもチャレンジして下さい!

ステップ1

<新人研修科>
2泊3日で、販売店スタッフの基本業務やセールスの基礎について学びます。

 

ステップ2

<販売研修科>
経営学院に通学(月1~2回)し、中堅スタッフとしての業務知識の習得、読売販売人としての連帯意識、社会人としての一般教養などの習得を目指します。

 

ステップ3

<経営管理科>
経営学院に通学(月1~2回)。所長を目指すスタッフが対象。
管理者としての業務知識、新時代のYC経営・組織戦略の研究、管理者レベルの社会知識・一般教養の習得を目指します。

 

他 カリキュラム

<フォローアップ現場研修>
業務にかかわる希望のテーマに沿って、マンツーマンで指導。

<営業研修>
営業力を高める為のロールプレイングや講義。

など、これ以外にも成長できる環境を、会社でバックアップしていきます。
いいなぁ、YC津田沼北部で働いてるんだ~」と周りから言っていただけるように、これからも皆で頑張っていきます。(佐藤)

 

 

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